Entrepreneur

 

les salariés co-entrepreneurs

Hackcoeur Inc - Sociétés participatives - est une entreprise dont les salariés sont
associés et vivent un projet commun en mutualisant équitablement les risques et
les grandes décisions stratégiques. Rattachées au droit coopératif et au droit des sociétés
commerciales, Hackcoeur repose sur un principe de démocratie d’entreprise et de priorité à la
pérennité du projet.

Des entreprises à part entière
Les Scop sont des entreprises qui opèrent comme les autres dans une économie de marché
avec un impératif de profitabilité. Leur originalité : elles placent statutairement le salarié au
coeur de l’entreprise : il s’engage financièrement et humainement, il devient un coentrepreneur…

Démocratie d’entreprise
Avec au moins   45 % des voix, les salariés associés participent aux grandes
décisions stratégiques en assemblée générale selon le principe « 1 personne = 1 voix ». Les
salariés qui deviennent associés de Hackcoeur développent un esprit de responsabilité et un esprit
collectif. Associés au capital, aux décisions, aux résultats de l’entreprise, formés à ses rouages
et à sa vie coopérative, ils travaillent en co-entrepreneurs.

Une répartition équitable des bénéfices
Dans Hackcoeur, le partage du profit est équitable : une part pour tous les salariés, sous forme
de participation et d’intéressement ; une part pour les salariés associés sous forme de
dividendes, une part pour les réserves de l’entreprise.

Une priorité à la pérennité de l’entreprise
Dans hackcoeur, les réserves sont impartageables. Elles vont contribuer, tout au long du
développement de l’entreprise, à consolider les fonds propres et à assurer sa pérennité. Lors de
leur départ de l’entreprise, l’apport en capital des co-entrepreneurs leur est remboursé sans
plus-value.